S-ar putea să vă întrebați de ce cariera dumneavoastră nu avansează la ritmul pe care l-ați așteptat, în ciuda faptului că faceți o treabă bună. Dacă da, e posibil să fii vinovat că te-ai sabotat subconștient în mai multe moduri subtile. Aici sunt șapte dintre cele mai comune.
1. Evitați atenția
Am menționat mai devreme că nu este înțelept să zbori sub radar când vine vorba de munca ta. Nimănui nu-i place un braggart, dar adevărul trist este că nimeni nu va observa eforturile tale decât dacă le faci un pic de râs. Una dintre cheile pentru a face acest lucru cu succes este de a vă asigura că sunteți în mod regulat actualizat pe realizările proprii. Mențineți o listă de lucruri pe care le realizați atât în interiorul cât și în afara muncii, fie că publicați un articol despre Mediu, câștigați un anumit număr de adepți sociali în decurs de o lună, fie că aterizați un nou client pentru angajatorul dvs. (De altfel, acest inventar va crește și nivelul de fericire.)
În funcție de tipul de muncă pe care o faceți, ar putea fi de asemenea înțelept să presărați postări legate de carieră în conturile personale media sociale. În acest fel, angajatorul dvs. actual sau viitor poate fi conștient de realizările dvs. fără a fi nevoie să le descărcați cu ușurință.
2. Ești întotdeauna târziu
Chiar dacă petreceți o perioadă semnificativă de timp când lucrați când nu sunteți de fapt la serviciu, există ceva despre a se prezenta târziu la birou în fiecare zi, ceea ce înseamnă că șefului tău nu ești serios în legătură cu slujba ta. Este o realitate nefericită, având în vedere că puteți lucra prin prânz sau târziu în seară pentru a face timpul, dar este o realitate, totuși. Scopul de a fi la timp ori de câte ori este posibil din punct de vedere uman.
3. Nu te ridici pentru tine
În mod ideal, șeful tău a lucrat în rândurile companiei tale, așa că știe exact ce înseamnă poziția ta. Cu toate acestea, acest lucru este rar, iar ignoranța în numele superiorului dvs. poate duce la așteptări nerealiste pentru performanța dvs..
Dacă sunteți constant cântărit de un volum de lucru nerealist și totuși nu vorbiți, șeful dvs. poate pur și simplu crede că nu încercați să reușiți. Asigurați-vă că vă articulați luptele în mod regulat, fără să vă bucurați de comunicare non-emoțională.
4. Sunteți un surplus perpetuu
Un studiu recent a arătat că angajatorii preferă să lucreze cu cei care par talentați, mai degrabă decât cei care par să muncească din greu. Acest lucru poate părea nedrept, dar este un fenomen pe care să-l susținem totuși. Deși noi susținem alertarea altora față de realizările dvs., este important ca aceste eforturi să arate, bine, destul de ușor.
Încercați să limitați cantitatea de stres pe care o proiectați la locul de muncă, pentru a vă face să pari ca și cum ați fi trăit fără să vă rupeți o sudoare. Nu este înțelept să lucrați ore îndelungate doar pentru a arăta că faci mai mult decât oricare altul - șeful tău este probabil să se întrebe de ce te ia atât de mult pentru a-ți termina sarcinile și, eventual, să presupui că nu ești 100% competent.
Citiți întregul articol pe raportul Zoe> я
Acest post a apărut inițial în data de 8 octombrie 2016, raportul Zoe.