Poate că ați acceptat o ofertă pentru o nouă poziție în altă parte sau probabil că v-ați adunat curajul și veți explora viața ca freelancer sau solopreneur. În orice caz, știi că mai este încă un lucru cheie pe care trebuie să-l rezolvi: să renunți la slujba curentă.
Indiferent dacă vă place ceea ce faceți sau absolut nu se poate suporta, lăsând un loc de muncă nu este niciodată ușor. Și nu există nici o îndoială că necesitatea de a avea acea conversație îngrijorată cu șeful tău este cea mai mare parte a procesului care provoacă anxietate.
Asa cum poti avea acea discutie cu poise si profesionalism (fara a mai fi nevoie sa inspirati intr-o punga de hartie) Iata tot ce trebuie sa stii pentru a avea acel oh-asa-important! conversaţie.
Găsirea timpului potrivit
Când încercam să găsesc oportunitatea perfectă de a-mi părăsi ultima slujbă, un prieten mi-a spus: Dacă aștepți momentul potrivit pentru a renunța la slujba ta, nu vei renunța niciodată la slujbă. Și a avut dreptate. Nu este într-adevăr momentul potrivit să vă abandonați poziția.
Dacă așteptați momentul potrivit pentru a vă părăsi locul de muncă, nu veți renunța niciodată la locul de muncă.
Atât de dificilă ar părea, nu încercați să fii prea preocupat de evenimentele actuale la compania dvs., starea de spirit a șefului dvs. și orice alte circumstanțe total incontrolabile pe care le credeți că le-ar putea afecta calendarul perfect pentru această conversație. Acesta este un mod sigur de a continua întârzierea inevitabilă.
Cu toate acestea - în timp ce nu există un timp ideal pentru această discuție - nu este încă ceva pe care veți dori să-l vărsați pe managerul dvs. atunci când veți călări pe canalul de cafea.
Când știți că vă veți pune în atenție, trimiteți șefului dvs. un e-mail care vă întreabă dacă vă puteți înscrie în calendarul său pentru o discuție de cincisprezece minute despre viitorul dvs. cu compania. În acest fel, puteți fi sigur că supraveghetorul dvs. va avea un timp blocat pentru tine și puteți avea o conversație privată fără nici o distragere sau întreruperi.
Breaking the News
Aveți un loc de întâlnire programat cu șeful dvs. și acum stomacul dvs. se învârte de fiecare dată când vă gândiți la întâlnirea care se apropie rapid.
Nu există nici o îndoială despre asta - de fapt, conversația este cea mai dificilă parte a întregului proces. Și, din moment ce vei fi nervos (se întâmplă cu cei mai buni dintre noi!), Nu simți nevoia de a face spielul tău ceva prea complicat.
În schimb, fiți siguri - lăsați-o să știe că ați acceptat o nouă poziție și când ultima ta zi va fi - și profesionistă. De asemenea, să fiți mulțumit și să vă mulțumiți șefului pentru toate oportunitățile pe care le-ați avut în timpul angajării dvs. Indiferent dacă v-ați iubit sau v-ați urât slujba, a fost încă o piesă cheie a experienței dvs. profesionale - una care merită o apreciere.
Rularea prin conversație singur sau cu un prieten în prealabil vă poate ajuta să vă liniștiți nervii. Cu toate acestea, rezista tentatiei de a repeta! Senzația că trebuie să rămâi cu un scenariu formal te poate face doar mai îngrijorată.
A face cu reacția
În cele mai multe cazuri, șeful tău va fi profesionist, respectuos și probabil încurajator în timpul conversației. Cu toate acestea, după cum este suspectat, reacția managerului dvs. va varia probabil în funcție de temperamentul său, de relația dvs. existentă și de alți factori.
În șansa improbabilă că șeful tău se încălzește sau devine nepoliticos sau agresiv, nu ezita să pleci și să te retragi de la situație. Renunțarea la slujba dvs. nu este o crimă și - în timp ce puteți înțelege unele emoții cu privire la plecarea dvs. - aceasta nu justifică un comportament inadecvat.
Amintiți-vă, nu faceți nimic greșit, alegând să avansezi propria carieră.
În mod similar, indiferent de modul în care managerul tău reacționează, nu simți nevoia de a-ți cere scuze pentru plecare. Amintiți-vă că afacerea este o afacere și nu faceți nimic greșit, alegând să avansezi propria carieră.
Trimiteți-vă demisia
Deși ați putea presupune că redactarea unei scrisori oficiale de demisie este o tradiție arhaică a trecutului, este important să vă puneți în continuare demisia în scris. Purtați-o pur și simplu șefului dvs. după ce ați încheiat discuția.
Nu vă faceți griji dacă vă gândiți că acest lucru trebuie să fie ceva lung. În schimb, ceva scurt și simplu ca acesta ar trebui să funcționeze bine:
[Data]
Dragă [numele șefului],
Vă rugăm să luați în considerare această scrisoare ca demisie formală din poziția mea [Rolul curent] cu [Numele companiei]. Ultima mea zi de angajare la [Company Name] va fi [Data].
Vă mulțumesc foarte mult pentru această ocazie. Mi-a plăcut sincer timpul aici și a fost o plăcere absolută să lucrez cu tine și cu întreaga echipă. Vă doresc tot ce e mai bun și sper că drumurile noastre vor trece din nou în viitor.
Cel mai bun,
[Semnătura] [Numele dvs.]
Ajutând cu tranziția
Dacă sunteți dornici să mențineți o relație solidă cu angajatorul dvs. actual și sunteți dispus să mergeți dincolo și mai departe, este înțelept să oferiți vreun ajutor angajatorului dvs. în această perioadă de tranziție.
Indiferent dacă aceasta înseamnă documentarea multor procese și responsabilități sau oferirea pentru a vă ajuta să vă pregătiți înlocuirea, împrumutul unei mâini va fi cu siguranță apreciat și va dura mult timp în menținerea relației dvs. profesionale intacte.
La urma urmei, renunțarea la locul de muncă este stresantă pentru dvs. - dar este important să vă amintiți că complică lucrurile și pentru angajatorul dvs..
Nu arde podurile
În timp ce pe tema relațiilor profesionale, să nu presupunem automat că renunțarea la slujba ta înseamnă că tu și șeful tău trebuie să uiți totul despre unul pe altul sau să pretind că celălalt nu există atunci când te întâlnești unul pe altul pe drum.
Lăsarea poziției dvs. nu trebuie să însemne sfârșitul acelei conexiuni. Dacă angajarea dvs. se încheie pe o notă decentă, puteți să păstrați legătura în mod absolut.
Indiferent dacă vreți să treceți ocazional de-a lungul unui articol pe care l-ați găsit interesant sau îl păstrați în lista de cărți de vacanță, păstrați relația călduroasă în cele din urmă cu siguranță să beneficiați de dvs. (să nu mai vorbim de rețeaua dvs. și de reputația dvs. profesională).
Există o anumită parte din renunțarea la locul de muncă care este interesantă - de fapt, adesea înseamnă că te duci la lucruri mai mari și mai bune. Dar nimeni nu te poate învinovăți dacă este o parte mai mare din tine care se teme că are acea conversație inevitabilă cu șeful tău.
Când vine momentul, amintiți-vă aceste sfaturi și veți putea să vă părăsiți poziția fără panică - și cu punțile profesionale intacte.