În fiecare zi nu auziți despre femei în tehnologie și inginerie, dar asta ne place foarte mult despre Sonja Erickson. Vicepreședintele în vârstă de 52 de ani în inginerie la inima noastră dovedește că pasiunea și curiozitatea pot deschide porțile pentru femeile din industriile dominate de bărbați. Când întâlnesc femeile tinere cu aspirații de tehnologie, îi încurajez să rămână cu ele, să ceară mai mult decât cred că merită și să nu fie intimidate de bărbații din cameră. Sonja conduce acum o echipă și contribuie la construirea unei platforme sociale media de succes pentru milioane de tineri. Nu există perne moi sau muzică romantică în jurul delegației: lucrurile trebuie făcute, treaba mea este să mă asigur că o face.
Intriga ei cu cum lucruri lucra fizic înflorit într-o dorință de a înțelege cum oameni muncă. Ea a preluat roluri precoce în start-up-uri de software, a locuit la Londra pentru a lucra în întreaga Europă și, în cele din urmă, a lucrat la un post de vicepreședinte al departamentului de inginerie și tehnică, unde a condus o organizație de 200 de persoane. Desi suntem inima Este doar o echipa de 20 de oameni, Sonja ne spune ca experienta este inca incitanta, lucrurile se intampla mai repede si pot fi implementate rapid. Este distractiv, rapid și întotdeauna diferit.
Continuați să citiți pentru a afla ce este nevoie pentru a fi o femeie în industria tehnologică și tehnologică, cum a organizat serendipitatea, a condus Sonja la We Heart It și ce frică are nevoie să o depășească pentru a-și continua vacanța de vis.
Numele complet: Sonja Erickson
Vârstă: 52
Titlu curent / companie: Vicepresedinte al Ingineriei, Inima noastra
Trecut educational: Nu a urmat colegiul
Unde ați participat la studiile de licență Care a fost studiul dumneavoastră în timp ce acolo Ați obținut o diplomă de absolvire Titlul de diplomă
Nu am terminat niciodată colegiu - de fapt, abia am început la Universitatea din MN când am realizat că nu este calea cea bună. În schimb, am aprins pentru San Francisco, unde mi se părea că lucrurile se întâmplă.
Care a fost prima ta slujbă din colegiu și cum ai ajuns în acea poziție
Primul meu loc de muncă în domeniul tehnologiei a fost lansarea software-ului, am obținut locul de muncă prin prieteni care mi-au văzut talentul de a repara lucrurile. Când eram copil, am petrecut ore să iau lucruri în afară și Mai ales punându-le înapoi împreună. Un prieten a avut un loc de muncă în domeniul suportului tehnic la o companie de software. Ei căutau pe cineva să introducă în mod literal computer, să instaleze rețele, să comande consumabile și să înțeleagă cum funcționează sistemele. Am fost dispus să încerc. Am intrat pentru interviu și i-am spus că nu știu cum să repar calculatoarele, dar că aș putea fixa un tractor. El a spus: Este același lucru și m-au angajat.
Ce te-a atras mai întâi în domeniul ingineriei și tehnologiei
Pur și simplu, este foarte distractiv. Întotdeauna am fost curios despre modul în care lucrurile funcționează și despre cele mai multe medii de tehnologie simt ca făcând parte din oameni care rezolvă o problemă. Pentru mine, asta eo petrecere. Inițial mi-a plăcut problemele de rezolvare și aspectele de rezolvare a aspectelor tehnologice, dar probabil aș fi putut aplica aceleași competențe și interese altor domenii. Am aterizat în supa tuturor start-up-urilor timpurii și, prin urmare, am intrat rapid în tehnologie.
Luați-ne o scurtă prezentare a căii de carieră (extinse și impresionante)!
De la parter - vreau să spun, într-adevăr, ca de la conectarea lucrurilor în - am lucrat în roluri în design, arhitectură, depanare și, în cele din urmă, construirea și funcționarea echipelor. Intriga mea cu modul în care lucrurile funcționează fizic se transformă într-o dorință de a înțelege cum funcționează oamenii. În cele din urmă, o idee grozavă este doar la fel de reușită pentru echipa care o poate pune în funcțiune. Am lucrat pe primul loc timp de șapte ani și am avut o înțelegere reală a modului în care funcționează o companie de tehnologie. De acolo am mers la câteva start-up-uri mai mici în care am construit infrastructura rețelei. Multe dintre aceste companii trebuiau să-și vândă produsele în întreaga lume.
Am fost destul de norocos că mi sa dat ocazia cu o singură companie să meargă la Londra și să lucrez. Întotdeauna am fost interesat să lucrez în străinătate și să ajut o companie să aibă mai multă prezență globală. Aceasta a fost o oportunitate pe care nu am putut să o resping. M-am mutat în jur și am aterizat la Ofoto, unul dintre primele locuri de partajare a fotografiilor de pe web. Lucrarea mea la Ofoto a venit pentru că un prieten de-al meu ma contactat și mi-a spus că voi fi perfect pentru slujbă. Realitatea lumii afacerilor este că este vorba despre cine știi. Am spus o dată și o voi spune din nou: niciodată nu ardeți poduri. Niciodată nu știți cum puteți ajuta pe cineva sau cum cineva vă poate ajuta. Am rămas peste șase ani lucrătându-mi drumul spre V.P. de inginerie și tehnică și gestionarea unei organizații de 200 de persoane.
Anterior, ați lucrat pentru mai multe companii de inginerie și tehnologie. Cum diferă munca pe care ați făcut-o pentru ei de ceea ce faceți în prezent
La Inima noastră, întreaga companie este de 20 de persoane. În mod ironic, acum servim mai mulți utilizatori unici decât la locul care avea mai mult de 200 de angajați. Inima noastră este o companie de telefonie mobilă, care este interesantă și aduce noi provocări. Într-o organizație mai mică, lucrurile se întâmplă mai repede și pot fi implementate rapid. Este distractiv, rapid și întotdeauna diferit. Într-o organizație mai vastă, pot exista mai multe deliberări și de lucru pentru a atrage oamenii la bord și pentru a vâna aceeași direcție. La pornire, veți fi chemat să cipați la fiecare nivel (și vreau să spun că ocazional golirea coșului de gunoi). Trebuie să fii dispus să faci ceea ce este necesar. Există compromisuri cu siguranță.
Aveți douăzeci de ani de experiență în inginerie și tehnologie. Care sunt gândurile și opiniile dvs. privind creșterea acestui domeniu
Nelimitat. Există lucruri pe care nu le-am imaginat niciodată că se deplasează cu zăpada la viteza luminii. Mai multe femei ar trebui să fie implicate la fiecare nivel și în fiecare rol. Când mă întâlnesc cu tinerețe cu aspirații de tehnologie, îi încurajez să rămână cu ele, să ceară mai mult decât credeau că merită și să nu fie intimidate de bărbații din cameră - în cameră vor mai fi mai mulți bărbați decât femeile. Totuși, dacă aș putea să găsesc coderi de femei cu focuri de arme chiar acum, i-aș fi angajat. La începutul carierei mele, am lucrat pentru trei femei din V.P. de inginerie. A fost neobișnuit, dar mi-a arătat o cale spre vârf.
Spune-ne despre cum ți-ai aranjat slujba la start-up, We Heart It.
Serendipitate organizată. Am lucrat cu unul dintre membrii consiliului în altă parte. Acestea fiind spuse, tehnologia, ca orice altceva, se referă la relații. Căutam o nouă oportunitate și am pus asta în rețelele mele. Un prieten cu care lucram la Ofoto a auzit despre poziție și mi-a pus în legătură. Este foarte important să menții relații bune chiar și atunci când părăsiți locurile.
Ce este o zi obișnuită în viața ta, atât ca VP al Ingineriei, cât și ca COO
Mă ridic în jurul orei 7:00 și imediat începe ziua de lucru - verificarea e-mailurilor, analizarea calendarului meu pentru eventualele întâlniri dimineate devreme și, dacă este cazul, scoaterea oricăror incendii care au apărut peste noapte. Am ajuns la birou în jurul orei 10:00 și am făcut check-in cu echipa mea. Avem ceea ce se numește stand-up nostru, care include echipa de ingineri. Ne subliniem obiectivele pentru zi și ceea ce face toată lumea. Ziua mea este plină de multe întâlniri cu conducerea celeilalte companii (președinte și CEO, vicepreședinte al Produsului etc.) și luăm decizii strategice. De obicei mănânc doar masa de prânz la biroul meu. Asta este ceva pe care majoritatea oamenilor din lumea start-up știu - nu te duci să ieși pentru prânz sau antrenament la pauza de prânz. Pur și simplu nu se întâmplă.
N-am terminat colegiu, așa că am o cale destul de neobișnuită. În zilele noastre, puteți găsi niște copii care sări peste colegiu și merg direct la companii precum Google sau Facebook. În timp ce cei mai mulți ingineri la nivel de bază au absolvit astăzi diplome de inginerie informatică, am fost destul de norocos să am un prieten care lucra în industria de tehnologie care credea în mine și mi-a dat o șansă. Pentru a fi un inginer bun, trebuie să aveți niște abilități inerente care nu sunt neapărat predate la facultate: inventivitate, capacitate de a păstra imaginea de ansamblu, o viziune și, mai presus de toate, optimismul!
Ce sfat puteți da cuiva care aspiră să lucreze în domeniul ingineriei și tehnologiei Ce abilități sunt necesare pentru a avea succes
Aveți o pasiune pentru rezolvarea problemelor și numere. Și pentru femei, dezvoltați un sentiment puternic de sine și piele groasă. Sunt încă foarte puțini dintre noi pe teren. Nu subestimați abilitatea de a vă întâlni cu oamenii.
Cum vă pregătesc mediul educațional și calificările pentru industria în care vă aflați în prezent Ce calități ați spune sunt esențiale pentru a vă face treaba
N-am terminat colegiu, așa că am o cale destul de neobișnuită. În zilele noastre, puteți găsi niște copii care sări peste colegiu și merg direct la companii precum Google sau Facebook. În timp ce cei mai mulți ingineri la nivel de bază au absolvit astăzi diplome de inginerie informatică, am fost destul de norocos să am un prieten care lucra în industria de tehnologie care credea în mine și mi-a dat o șansă. Pentru a fi un inginer bun, trebuie să aveți niște abilități inerente care nu sunt neapărat predate la facultate: inventivitate, capacitate de a păstra imaginea de ansamblu, o viziune și, mai presus de toate, optimismul!
Pe măsură ce am crescut într-un rol de conducere, mi-am dat seama că este important să motivați oamenii și să înțelegeți partea mai umană a postului meu. Pentru că nu am avut o traiectorie tradițională în cariera mea, cred că am învățat prin școala vieții despre cum să devii de succes fără acea hârtie.
Cum diferă rolul dvs. de conducere de la crearea de rețele la nivel mondial
Construirea rețelelor mondiale este o lucrare tehnică. Fiind un lider este mai puțin despre hands-on și mai mult despre management, abilități organizaționale și capacitatea de a delega. Clădirea este ceva foarte plăcut; cu toate acestea, fără abilitățile interpersonale de a gestiona alții, cariera ta ar putea deveni blocată.
Ce obstacole ați întâmpinat în timpul carierei dvs. și cum ați reușit să le depășiți Care sunt cele mai mari recompense
La început au existat unele obstacole în calea depășirii, având în vedere că nu aveam un grad tehnic. Realitatea a fost că, odată ce am obținut prima dată, aș putea să muncesc din greu, să fac o diferență și să-i impresionez pe alții că o oportunitate a dus la alta. Sincer, cele mai mari obstacole din cariera mea timpurie au fost convingerile mele limitative în mine când eram mai tânără. Când am început cariera, nu mi-am dat seama de ce sunt capabil. Odată ce mi-am dat seama că a devenit mai încrezător, obstacolele (cum ar fi o companie care se află în timpul bustului dot.com sau ceva ce nu funcționează conform așteptărilor) a devenit pur și simplu experiențe de învățare. Cea mai mare recompensă este că am oferit oamenilor mari oportunități de a-și continua cariera și mulți dintre acești tipi au devenit prieteni buni.
Ce atribute pe care le căutați în recrutarea și angajarea membrilor echipei și a colegilor
Umorul este minunat, împreună cu cunoașterea de sine și transparența. De asemenea, îmi plac adulții în ceea ce privește responsabilitatea; te prezinți pentru echipă. Ambitia poate fi minunata.
Ce înțelegere puteți oferi în ceea ce privește lucrul pentru o interacțiune inițială cu colegii, mediul etc..
Fă ce trebuie făcut, indiferent. Într-un start-up, s-ar putea să fi terminat să cumperi hârtie igienică și bere, desigur. Și nu obișnuiți să consumați gustări omniprezente. Experiența ma învățat să jur pe Oreos și pe Red Bull.
Călătoria în cariera ta inevitabil începe cu sarcini miniale, așa cum trebuie să plătești mai întâi taxele. Ce sfat le puteți oferi fiecărei fete să rămână motivați în acest timp
Sugeți-l, crapă. Glumesc putin, dar ma bucur foarte mult. E vorba de călătorie. Adăugați valoare și veți fi surprins de unde ați terminat.
Fiind o femeie de succes care conduce o echipă la We Heart it, cum mergeți cu delegarea sarcinilor
Îmi place să gestionez echipa mea. Lucrăm foarte colaborativ. Mă simt privilegiat să lucrez la Inimă și să putem mentora o echipă atât de puternică de ingineri. Mă uit la cine are puncte forte în ce zonă și încercați să potriviți proiectele în acest fel. Este important ca echipa mea să fie susținută pentru succes, jucând la punctele forte. Lucrăm în Agile, la fel ca multe echipe de tehnologie, așa că toată lumea este auto-regizată și trebuie să fie. Nu există perne moi sau muzică romantică în jurul delegației: lucrurile trebuie făcute, treaba mea este să mă asigur că o face.
Inima noastră Este o rețea socială care oferă o pânză pentru oamenii să se conecteze, să se creeze și să se exprime prin imagini. Inima noastră este locul în care oamenii își exprimă sinele autentic și modul în care se simt astăzi. Spre deosebire de aplicațiile pline de înfrânare altruistă și umilă, Inima noastră este un spațiu fără comentarii în care oamenii împărtășesc cu alții imagini prin care captează fiecare moment și idee. Oamenii sunt capabili să împărtășească, să se exprime și să fie ei înșiși creativi, fără teama de reacție. Inima noastră facilitează o schimbare a dispoziției; utilizatorii noștri ne spun că parcurg să se simtă bine.
Cel mai bun moment din cariera ta până acum
Sunt acum. Inima noastră Oferă o experiență extraordinară milioanelor de tineri și o iubesc. (Mă poți găsi la weheartit.com/sonjaerickson- am nevoie de mai mulți adepți. Îmi plac păpuși și iepuri, apropo, și îmi plac unicornii.).
Ce sfat le-ai da tatălui tău de 23 de ani
Nu presupuneți că știți cine veți deveni; Niciodată nu mi-aș fi putut prezice cariera, nici ceea ce este posibil în lume.
Sonja Erickson este The Everygirl
Cum ai petrece o zi liberă
E ciudat, dar eu sunt în yoga. Și îmi place să amestec cocktail-uri fanteziste și petreceri de cină.
Vacanță pe care mori să o luați
Tabăra de surf, dar mai întâi trebuie să-mi cuceresc teama de valuri.
Aș vrea să știu cum să:
vorbește spaniolă, tango, păstrează forma pisicii mele scarpindu-mi mobilierul.
Modul preferat de relaxare:
Dacă a fost o zi lungă îmi place să beau o bere și să-l urmăresc pe Chelsea în ultima vreme. Singur sau cu prietenii.
Dacă ați putea lua masa cu orice femeie, cine ar fi și ce ați comanda
Tavi Gevinson de Rookie. Nu are nici macar 18 ani, deci nu voi comanda un cocktail. E un geniu și un actor destul de mare și reprezintă demografia membrilor Inimii Noi