Sunteți în curs de desfășurare pentru o promovare la locul de muncă și vă simțiți optimist cu privire la șansa dvs. de a urca o treaptă mai sus pe scara proverbială.
Această speranță face ca vestea cea mai proastă să fie înghițită mult mai brutal: nu ați primit-o. Voi sunteți trecuți. Vor merge cu altcineva.
Stomacul tău a căzut în pantofii tăi chiar după ce m-am înțeles. Nu vă așezați o promoție - în special una despre care știți că meritați - este în cel mai bun caz.
Și, după ce acest val de dezamăgire inițial sa spălat peste dvs. și încercați să vă întoarceți la lucru ca de obicei, rămâneți cu această întrebare care se află în continuare: Acum ce Nu doriți ca această respingere să însemne un pas înapoi, așa cum continuați să continuați
Să săpăm în cinci pași pe care ar trebui să îi luați după ce ați aflat că nu ați înscris această promoție la locul de muncă.
1. Uitați-vă puțin timp să vă salvați
În primul rând, să revenim la acel inevitabil sentiment de dezamăgire pentru o clipă. În timp ce cu siguranță nu vă dau permisiunea de a vă alunga în disperarea voastră, sunteți în continuare permis să vă bâjbâiți despre această veste. Nu trebuie să lipiți imediat un zâmbet și să vă prefaceți că sunteți fericit că acest lucru sa întâmplat.
Dă-ți o seară - da, numai într-o seară - pentru a vă însuși în propria voință. Răsfățați-vă cu dulciurile sau cocteilurile preferate. Plângeți-vă prietenilor. În general, simțiți rău în legătură cu nenorocirea voastră.
Dar, atunci când vă întoarceți la birou dimineața fiți pregătiți să vă fie sinele dvs. normal, profesional și lustruit.
Dezamăgirea pentru a nu obține o promovare este obișnuită, totuși este o mișcare înțeleaptă pentru a vă menține aerul și a vă plânge departe de birou și în afara programului dvs. de lucru obișnuit. Și încă un lucru: Rezistați tentației copleșitoare de a bârfla despre cine a făcut terenul. Nu merită niciodată o eventuală diminuare.
2. Cereți feedback
Bine, ți-ai luat momentul și acum te simți pregătit să faci față muzicii. În ciuda faptului că respingerea poate fi brutală, ea poate fi și ea luminantă. Deci, merită să ne apropiem de cei care au fost implicați în procesul de selecție pentru a obține feedbackul.
Unde ai căzut? Există anumite lucruri pe care ar trebui să lucrezi sau să te concentrezi asupra a ce tări au crezut că ai adus la masă
Obțineți informații - atât bune cât și rele - despre candidatura dvs. Acest feedback valoros vă va servi bine pe măsură ce veți continua să aveți un plan de avansare în carieră.
În ciuda faptului că respingerea poate fi brutală, ea poate fi și ea luminantă.
Sursa: Brighton Ziua
3. Reevaluați ceea ce chiar vrei
Nu este nimic ca o mică reflecție de sine pentru a vă oferi o perspectivă foarte necesară. Acum, că știți cu siguranță că oportunitatea de avansare nu este a ta, faceți un pas înapoi și gândiți-vă de ce ați mers pentru ea în primul rând.
Ți-ai aruncat pălăria în inel doar pentru că ai simțit că ar trebui - ca și cum ai fi lipsit, te-ar face să arăți doar ca un slăbiciu neangajat Sau, te-ai dus pentru că știi că ești gata pentru următorul pas în carieră
Chiar și mai departe, unde vă vedeți cariera îndreptată în anul următor? Care sunt obiectivele dvs. Ce doriți să faceți mai mult din ceea ce doriți să faceți mai puțin din
Stabilind exact ceea ce doriți este esențială pentru a determina în ce direcție doriți să vă îndreptați în continuare - fie că este vorba de compania dvs. curentă sau de cea nouă. Și, la fel de trist cum pare, nu este cu adevărat un moment mai bun pentru a obține o claritate asupra obiectivelor tale de carieră decât după un eșec ca acesta.
4. Conversați candidați cu managerul dvs.
Cu zonele tale de îmbunătățire și obiectivele de carieră nou înființate în mână, e timpul să ai o conversație sinceră cu managerul tău. Stiu ca acest lucru este nervos-wracking (a fost acolo, a facut asta!), Dar este important sa realizam ca aceasta conversatie de crestere a carierei este un lucru normal - si chiar sanatos - sa ai cu seful tau.
Explicați în mod clar supervizorului dvs. ce altceva doriți să ieșiți din carieră. Chiar dacă nu este o promovare formală, vrei să
- Proiecte proprii mai provocatoare
- Au ocazia de a face mai mult vorbire în public și de a reprezenta compania dvs.
- Lucrați mai mult funcțional cu un departament diferit
- Accesați oportunități educaționale pentru a construi unele dintre acele abilități pe care trebuie să le îmbunătățiți
- Descrieți un plan clar pentru a vă pune pe calea de avansare în cadrul organizației dvs.
Există o mulțime de modalități de a progresa în carieră, care nu implică un nou titlu de locuri de muncă. Și un bun sef nu va fi doar deschis să audă aceste lucruri de la dvs., dar ei vor colabora de fapt cu tine pentru a vă ajuta să le atingeți.
Dacă managerul dvs. nu este într-adevăr receptiv la astfel de conversații sau dacă ați stabilit că o promovare reală este tot ceea ce vă va împlini acum în carieră, atunci este probabil timpul să vă începeți vânătoarea de locuri de muncă - cu cariera văzută în mod clar goluri în tractare!
Există o mulțime de modalități de a progresa în carieră, care nu implică un nou titlu de locuri de muncă.
Sursa: Joanna Nix
5. Luați o respirație profundă și mișcați-vă înainte
Știu că nu obțineți promovarea dorită este dezamăgitoare. Dar, din fericire, este numai că: o dezamăgire.
Indiferent de ce simți în căldura momentului, asta nu-ți va distruge cariera. Nu este sfârșitul drumului pentru tine - nici măcar aproape.
Deci, nu folosiți acest lucru ca scuză pentru a vă arunca mâinile și a schița cu minimul gol. În schimb, respirați adânc, puneți un picior în fața celuilalt și continuați să faceți cea mai bună lucrare posibilă. Amintiți-vă, trăind bine este cea mai bună răzbunare.