Ca profesionist de succes, care întotdeauna îți respectă termenele și nu pierde niciodată ocazia de a sărbători ziua de naștere a colegilor de muncă (din cauza cookie-urilor), este sigur să spui că ești dedicat jobului tău. În timp ce cariera ta nu are toydefineyyour identitate, este un detaliu care vă ajută să vă descrieți viața și ați muncit din greu pentru a vă fi mândri de dvs..
În plus față de îndeplinirea sarcinilor de zi cu zi, probabil că încercați să impresionați șeful și să vă marcați (și nu vă învinovățim!). La urma urmei, fiecare industrie este competitivă, iar cheia succesului în a ta nu este doar finalizarea misiunilor așteptate de tine, ci și excelența în cele care nu sunt. Cu acest lucru se spune, aici sunt cinci obiceiuri care vă vor ajuta să vă perfecționați pe stâncile dvs. și să vă iesiți la lucru.
1. Fiind cunoscut pentru ceva specific
De la abilitatea ta de a rezolva orice problemă tehnică în câteva secunde (și fără a utiliza Google), la cunoașterea excesivă a tendințelor media sociale, trăsăturile pe care le posedăm sunt unice și modul în care le încorporezi este ceea ce vei face indispensabil.
Dacă puteți deja listați puterea dvs. relevantă, яrememberяto căutați oportunități de utilizare a acesteia la locul de muncă. Nu vă faceți griji dacă nu sunteți sigur de ceea ce vă ocupați de birou - păstrați-vă o minte deschisă și acordați atenție tocmai pentru colegii voștri care vin la voi. Fiind cunoscut ca expert pe un anumit subiect, veți avea rolul de a-ți juca rolul în companie și va crește încrederea în echipă.
Sursa: Fotografie Stoffer pentru Everygirl
2. Efectuați conexiuni în afara echipei
Pentru a pune-o cu onestitate, talentul tău în finalizarea lucrării în fața ta este esențial, și așa ți-e să faci legături cu cei din jurul tău. Deși ați încercat deja să vă îmbogățiți mai bine în echipă, este de asemenea o idee minunată să vă familiarizați cu cei din afara departamentului dvs. Începeți o conversație cu recepționatul înainte de a vă deplasa la birou, invitați pe cineva din altă echipă să vă alăture într-o cursă de cafea și să vă bucurați de sentimentul de a ști că prietenia dvs. este apreciată și că prieteniile pe care le vin din ea vor fi autentice.
3. Prezicerea atunci când colegii au nevoie de ajutor
Un alt mod de a vă aduce în atenție este ajutorul unui altcineva. Deși descrierea locului de muncă nu include împărtășirea informațiilor și a faptelor pentru a-i ajuta să lucreze, este bine să ajungeți când credeți că vă puteți ajuta. Poate că aveți o foaie de înșelătorie pentru a completa documentele specifice sau poate pur și simplu știți ce imprimanta să evitați în orice moment - indiferent de ce, transparența dvs. pentru a sprijini colegii dvs. este modul în care vă veți face viața mai ușoară și mediul dvs. mai fericit.
Sursă: @bloguettes
4. Suprasolicitarea sarcinilor dumneavoastră
În timp ce finalizarea lucrării dvs. vă poate ajuta să vă angajați, angajamentul dvs. de a vă deplasa deasupra și dincolo este ceea ce vă va interesa. Deși nu vă spunem neapărat să luați noi proiecte secundare și să îngrijim câinele colegilor dvs. în weekend, este benefic pentru dvs. să oferiți mai mult decât ceea ce vi se cere.
De la tipărirea unei copii a raportului dvs. anual pentru toată lumea la următoarea dvs. întâlnire pentru a organiza datele pe care le-ați compilat în dosare clare și etichetate, cea mai mică sumă de timp pe care o dorești să faci extra mile este ceea ce va crea impresia.
5.îPrezentarea dorinței de a învăța (mai mult)
Singurul lucru pe care o companie îl iubește mai mult decât un angajat care poate face munca este cel care poate face munca și își manifestă inițiativa că dorește să facă mai mult. În ciuda succesului în rolul dvs., există întotdeauna diferite abilități și programe pe care le puteți stăpâni. Indiferent dacă participați voluntar la diverse oportunități din cadrul echipei dvs. sau că vă împărtășiți cele mai recente lecții învățate dintr-un seminar de lucru, voința dumneavoastră de a vă iniția inițiativa pentru a vă ajuta să vă îmbunătățiți performanța și să vă consolidați.