Mutarea pentru un loc de muncă nu este deloc o decizie mică. Înainte de a vă împacheta pungile, a vă răsturna întreaga viață și a vă muta într-un colț complet diferit al țării (sau al lumii!), Este important să acordați o atenție deosebită dacă mutăți sau nu pentru muncă este cel mai bun lucru pentru dvs..
Dar aici stau cei mai mulți oameni blocați. Există atât factori logici cât și emoționali în joc în procesul dvs. de luare a deciziilor, ceea ce face ca identificarea celei mai bune modalități de transmitere să fie mult mai complicată.
Din fericire, am tras împreună câteva întrebări provocatoare de gândire (atât pentru tine, cât și pentru potențialul dvs. nou angajator!) Pentru a vă ajuta să gândiți prin opțiunile dvs. și să determinați dacă trebuie să rămâneți sau să mergeți.
Intreaba-te pe tine insuti
1. Care sunt avantajele și dezavantajele relocalizării
Această primă întrebare este una mare. Dar dacă aveți timp pentru a sorta răspunsul dvs., acesta poate oferi o anumită claritate necesară cu privire la faptul dacă o mișcare este sau nu un pas înainte.
Așezați-vă cu un notepad și notează toate avantajele și neajunsurile care vin împreună cu relocarea. Poate că sunteți entuziasmat de explorarea unui nou oraș, iar zona respectivă este un focar pentru industria dvs. Dar, poate, de asemenea, te temeri să te îndepărtezi de prietenii și familia ta și că orașul are un cost mult mai mare de trai decât ai obișnuit.
Obținerea pozițiilor și a negativelor în coloane separate nu ar putea întotdeauna să vă lumineze în mod clar alegerea finală. Cu toate acestea, vă va ajuta să luați decizia cu atenție pe care o merită.
2. Ce mă emoționează cel mai mult în legătură cu această poziție
Când intenționați să vă deplasați pentru un anumit loc de muncă, este mai bine un rol pe care sunteți încântat. Gândiți-vă prin unele dintre diferitele aspecte ale poziției pe care le apelați cu adevărat.
Dacă te străduiești să te gândești la motivele pentru care acea slujbă este potrivită pentru tine Asta ar putea fi un indicator că esti pur și simplu disperat pentru o nouă ocupare a forței de muncă - ceea ce nu este neapărat cel mai bun motiv pentru a împacheta și a muta toată viața ta.
3. Care este costul vieții în acel oraș nou?
Știai că trebuiau să intrăm în joc niște bani. În timp ce salariul oferit ar putea părea un mare pas în sus, este important să îl comparați cu costul mediu de trai în potențialul dumneavoastră nou oraș.
Închirierea dvs. va fi aproape triplă Va trebui să plătiți factura pentru costurile pe care nu ați avut de făcut înainte să vă faceți griji - cum ar fi parcarea sau transportul public Acestea sunt considerente importante pe care trebuie să le faceți înainte de a sări cu ambele picioare!
4. Cât de bine pot face față schimbării
Nu există nici o modalitate în jurul valorii de-a face o mutare pentru ocuparea forței de muncă este o tranziție mare. Pentru cei care sunt încântați de noi oportunități și incertitudini, este interesant. Dar pentru creaturi obișnuite care se dezvoltă în rutinele lor obișnuite O mișcare de lucru se poate simți copleșitoare.
Acordați-vă timp pentru a reflecta asupra experiențelor dvs. anterioare și asupra modului în care ați făcut față cu mari schimbări în trecut. Este o schimbare considerabilă pentru tine sau este o cauză de anxietate majoră
Obținerea unui simțământ pentru modul în care reacționați în mod obișnuit la evenimentele de viață mari cum ar fi acest lucru vă va ajuta să determinați dacă transferul dvs. ar fi un motiv de entuziasm sau teamă.
5. Ce să fac dacă mișcarea nu funcționează
Știu, nu vrei să gândi negativ. Dar, maparea unui plan de rezervă nu te face în mod necesar un pesimist - te pregătește.
Ce-ar fi dacă te urăsc noul tău loc de muncă sau doar nu te poți obișnui cu viața în orașul tău nou Ce se întâmplă dacă te-ai dus să lucrezi pentru că brusc merge pe burtă Ce se întâmplă dacă circumstanțele se schimbă și trebuie să te apropii de prieteni și de familie
Nu poți să faci planuri pentru tot - și nu vrei în mod necesar să-ți asumi cel mai rău. Dar, dacă vă simțiți neliniștiți în legătură cu această mișcare, imaginându-vă ce veți face dacă lucrurile nu vor funcționa, vă poate oferi o liniște suplimentară.
Adresați-vă potențialului dvs. angajator
6. Oferiți rambursări pentru cheltuielile de relocare
Deplasarea este costisitoare și este bine dacă o parte din povara financiară poate fi compensată de noul dvs. angajator. Multe companii - în special cele care urmăresc în mod activ talentele din întreaga lume - oferă rambursări pentru cheltuielile legate de relocare.
Dacă aveți în vedere în mod serios acceptarea acestei oportunități, merită să vă întrebați dacă angajatorul dumneavoastră potențial oferă sau nu ceva similar. Când trebuie să pui pactul pentru tot, de la UHauls la depozitele de securitate, fiecare mică ajută!
7. Care este calea spre avansare în cadrul companiei?
Gândindu-te mai mult pe termen lung, vrei să ții cont și de viitorul tău ca angajat al acestei companii. Există spațiu pentru creștere și o cale clară pentru avansare Sau este un rol pe care îl veți desfășura un an sau doi înainte de a decide că este timpul să treceți la altceva
Schimbarea locațiilor este o mulțime de muncă. Deci, dacă nu sunteți cineva care este încântat de posibilitatea de a se împacheta pentru următoarea destinație în fiecare an sau așa, este important să înțelegeți în mod conștient ce fel de dezvoltare puteți obține la acest loc de muncă - fie că este departe sau nu!
8. Cum ați descrie cultura companiei?
Cum vă simțiți despre munca dvs. poate avea un impact imens asupra modului în care vă apropiați de restul vieții. Șansele sunt, dacă nu vă simțiți că vă potriviți la birou, care vă va colora percepția asupra noului oraș ca întreg. Și din moment ce biroul este un loc minunat pentru a face niște prieteni atunci când ești nou în oraș, nu contopirea cu cultura companiei poate face lucruri mult mai dure.
Deși poate fi dificil să obțineți un bun simț al mediului de lucru înainte să semnați pe linia punctată a scrisorii de ofertă, faceți tot ce este mai bine pentru a vă simți ce fel de calități încorporează cultura.
Cu cât puteți încerca mai mult să discerneți dacă vă potriviți sau nu și vă simțiți confortabil, cu atât veți avea mai multă încredere în decizia dvs. dacă doriți să faceți sau nu această mișcare.
9. Aveți resurse pentru persoanele care sunt noi în zonă
În cele din urmă, întrebați-vă potențialul dvs. angajator dacă acestea oferă resurse pentru persoanele care tocmai s-au mutat. Poate este ceva la fel de simplu ca un pachet de informații utile. Sau poate că au diverse grupuri de angajați, care ar fi o modalitate excelentă de a vă întâlni cu noi oameni și de a vă găsi drumul în jur.
Știind că aveți un anumit sprijin în noul dvs. oraș, puteți face un drum lung în a vă face mișcarea potențială mare, cu puțin mai puțină inducere de anxietate.