Cum să navighezi la locul de muncă când ești cel mai tânăr acolo

Aterizarea unui nou concert marchează întotdeauna un moment pivot în cariera ta. Inteligența, personalitatea și etica muncii v-au adus aici, iar perspectiva unică pe care o aduceți ca un tânăr profesionist este un avantaj - până când nu este.

Ca un grad de colegiu recent început în cariera mea, am fost bubbling cu idei noi. Colegii mei m-au întâmpinat, dar unii nu au primit întotdeauna sugestiile mele. Când am vorbit în întâlniri, ideile mele au fost respinse în mod regulat ca nerealizabile, prea ambițioase sau nu ceva ce am făcut înainte. Comentariile valide, sigur, și colegii mei mai vechi au însemnat bine. Ei au fost, la urma urmei, vorbind din experiență. Cu toate acestea, m-am simțit dezamăgit și frustrat. Dacă ideile mele și ideile și feedback-ul nenumărați alți tineri profesioniști au fost respectați și luați în considerare, în ciuda vârstei noastre sau mai bine, deoarece din ea

Dacă sunteți chiar cea mai tânără persoană la locul de muncă acum, este posibil să răspundeți la această întrebare cu un YES răsunător. Iată câteva sfaturi despre navigarea la locul de muncă când sunteți tineri, ambițioși și doriți să fiți auziți.

Îmbrățișează-o

Deținerea cine sunteți, inclusiv data de pe permisul de conducere, este cheia pentru a canaliza încrederea. În același timp, este important să recunoașteți perspectivele colegilor dvs. mai vechi. Vedeți perspective precum informația, nu catalizatorii emoționali - nu o luați personal. Înțelegerea situației din toate unghiurile și cu o concentrare obiectivă va face mai ușor să o abordați direct.

Sursa: Troy Groversy pentru a fi inspirat de PR prin Ghidul Glitter

Rotiți-l în jurul

În timp ce sunteți în mod regulat programată în întâlniri și respinsă ca fiind prea tânără sau lipsită de experiență de colegii mai în vârstă, este descurajantă, puteți transforma situația în jur. Iată flipside: Mentorship. Când sunteți cea mai tânără persoană din birou, aveți ocazia să căutați îndrumări din partea colegilor mai în vârstă, a spus Elizabeth, un avocat. Acești colegi valorizează creșterea și adaptabilitatea, iar șansele sunt că vă văd potențialul. Ei au experiența, și poate chiar și titlul de locuri de muncă, pe care doriți într-o zi. Căutați-le atunci când lucrați la un proiect sau vă pregătiți pentru o prezentare și săriți ideile de pe ele. Nu doare niciodată să vă perfecționați ideile și cine știe Pe măsură ce construiți raport, puteți găsi că aveți aliat în următoarea întâlnire care va vorbi în numele ideilor dvs..

Vino pregătită

Petreceți timpul pregătirea pentru întâlniri, jotând idei și date de susținere și chiar gândindu-vă la posibilele argumente împotriva lor și la modul în care veți răspunde. Obiecțiile pot rezulta dintr-o înțelegere incompletă, fă-ți temele și fii pregătit pentru orice problemă.

Sursa: @bonniejoymarie

Fii indepartat

Persistența este esențială. Nu vă lăsați să nu fiți auzită să nu vă continuați să discutați, a spus Abby, care lucrează în managementul de proiect. Supervizorii dvs. vor observa efortul dvs., chiar dacă contribuțiile dvs. se termină pe podea. Amintiți-vă, de asemenea, că nu există nicio idee proastă. Reflectați asupra obiecțiilor pe care le-ați auzit și le-ați învățat de la ele, astfel că sunteți pregătiți pentru următoarea întâlnire.

Sursa: Brad + Jen Butcher pentru The Everygirl

Înclină-te

Înclinați-vă în ceea ce vă face cu adevărat fericiți în cariera dvs. Pasiunea ta va fi ceea ce te motivează în aceste situații dificile. Vă va aminti că toată perseverența și profesionalismul dvs. vor da roade, și poate într-o zi, când rolurile vor fi inversate, veți avea ocazia să împărtășiți aceste experiențe cu un alt profesionist tânăr.

Sunteți cel mai tânăr la locul de muncă sau ați experimentat această situație în cariera dvs. Care este sfatul dvs. pentru navigarea cu succes a acestuia