Judecarea unei cărți prin coperta sa poate să nu fie corectă. Dar, judecând o persoană bazată pe CV-ul lor Este o minge cu totul diferită.
În majoritatea cazurilor, CV-ul dvs. este prima impresie pe care o veți avea asupra potențialilor angajatori. Este uitarea lor rapidă în abilitățile, realizările și mediul profesional. Evident, obiectivul dvs. este să vă păstrați CV-ul din coșul de gunoi al unui recrutor și să îl transformați într-o grămadă de interviu prestigioasă.
Cum naiba reuși asta? Un CV bine scris, minuțios și concis este biletul tău de aur. Dacă sunteți copleșit de sarcina de a sta jos și de a crea acest document aparent descurajant, chiar nu vă pot da vina pe voi. Dar, nu este nevoie să stresați!
Ești minunat la ceea ce faci și știu că CV-ul tău va reflecta asta. Deci, hai să întoarcem mesele și să ne concentrăm asupra lucrurilor pe care cu siguranță le-ai făcut nu face doriți să faceți atunci când este vorba de a scrie CV-ul. Aici sunt optzeci de pași pasi pe care doriți să îi rămâneți departe, departe de.
1. Nu includerea unor realizări specifice
Gândiți-vă la CV-ul dvs. ca la șansa de a prezenta toate lucrurile care fac tu un angajat inteligent, calificat și benefic, pe care această companie pur și simplu nu poate trăi fără. Care a fost cuvântul cheie din teza asta? Da, CV-ul tău este despre tine. Deci, nu doriți ca acesta să citească ca o descriere a postului ocupat doar cu abilități moi și termeni vagi, generici.
În schimb, CV-ul dvs. ar trebui să includă realizări specifice, statistici și fapte despre calificările dvs. individuale. Ați crescut vânzările cu 60% în ultima poziție Ați gestionat copia pentru un site cu un milion de vizualizări lunare de pagini Ați fost persoana goală pentru președintele sau CEO-ul companiei dvs. Ați făcut lucruri minunate! Deci, nu numai că doriți să le menționați, ci și să le susțineți cu fapte și cifre tari. Vă aduce tărie în CV-ul dvs. și ilustrează în mod clar valoarea pe care o furnizați.
2. Efectuați-l aglomerat și greu de citit
Ați auzit-o de un milion de ori și acum știți că este adevărat: recrutorii sunt ocupați, oameni ocupați. Indiferent dacă utilizează un sistem de urmărire a solicitanților sau nu, ei trebuie să-și ia timpul pentru a sorta orice grămadă de CV-uri care în cele din urmă se așează pe biroul lor.
Aveți nevoie de CV-ul dvs. pentru a fi atenție grabbing, dar, de asemenea, ușor de a schimba. Ca regulă generală, țineți cont de cel de-al 30-lea test. Această regulă precizează că recrutorii petrec în general 30 de secunde sau mai puțin priviți asupra CV-ului. Ce inseamna asta pentru tine Trebuie sa-l faci incredibil de simplu pentru a obtine imediat informatiile de care au nevoie fara a fi nevoie sa sapi pentru ea.
Utilizați rubrici îndrăznețe pentru secțiuni cum ar fi rezumatul carierei, abilitățile cheie, istoria profesională și educația, astfel încât aceste informații să sară chiar de pe pagină. Puteți utiliza, de asemenea, puncte de bullet și formatare curată, structurată, pentru a adăuga în continuare recursul dvs. simplist vizuale recurs.
În cele din urmă, acordați o atenție deosebită textului dvs. Fonturile înguste, microscopice și marginile de 0,2 inch nu fac documentul foarte lizibil. Utilizați cel puțin un font de dimensiune 10 și asigurați-vă că echilibrați corect textul și spațiul alb pentru o apariție uniformă.
3. Afirmația despre referințe
Această recomandare este în continuare obiectul unei dezbateri de astăzi, în special în rândul celor care provin dintr-o școală de gândire mai tradițională în ceea ce privește documentele de carieră.
Dar o voi arunca acolo. Nu aveți nevoie să spuneți Referințe disponibile la cerere în partea de jos a CV-ului. În acest moment, majoritatea recrutorilor presupun că veți avea referințe gata să plecați dacă le cer. La urma urmei, probabil că nu vei avea o impresie bună dacă răspunzi, Oh, trage, nu am referințe! când vă cer să le trimiteți o listă.
Nu este nevoie să luați un imobil prețios cu această frază inutilă. Dar, asigurați-vă că aveți o listă actualizată de referințe solide - și informațiile de contact ale acestora - gata să se adreseze angajatorilor potențiali. Și, ca întotdeauna, asigurați-vă că referințele dvs. sunt conștiente că au fost enumerate, astfel încât acestea să fie pregătite să se laude despre dumneavoastră când apare ocazia!
4. Sacrificarea conținutului pentru lungime
Știu că ați auzit acest lucru de cel puțin 100 de ori: CV-ul dvs. ar trebui să fie doar o pagină! Ei bine, eu sunt aici să vă spun că sentimentul nu mereu sună adevărat.
Niciodată nu vă simțiți presați pentru a reduce bucăți importante de informații aflate în interesul realizării acestui document de o pagină. Dacă aveți 15 sau 20 de ani de carieră, probabil că veți avea nevoie de mai mult de o pagină pentru a vă detalia experiențele. Același lucru se întâmplă dacă aveți tone de stagii, asociații și activități de voluntariat asociate pe care le considerați importante pentru a le împărtăși.
Desigur, nu doriți ca CV-ul dvs. să fie un manifest de dimensiuni de dicționare care detaliază fiecare lucru puțin important pe care l-ați făcut vreodată. Dar, doriți să vă asigurați că atingeți toate momentele importante!
Dacă vă sfătuim să vă extindeți peste o pagină, iată câteva lucruri pe care trebuie să le țineți cont:
- Asigurați-vă că celelalte pagini ale dvs. sunt cel puțin pline, pentru a evita o foaie care arata ca o idee nefolositoare.
- La minim, includeți cel puțin numele și prenumele dvs. pe fiecare pagină suplimentară, doar în cazul în care paginile sunt separate. De asemenea, puteți include informațiile dvs. de contact în partea de sus a fiecărei pagini pentru a fi în siguranță.
5. Fiind înșelătoare și necinstiți
Înțeleg total - doriți un CV remarcabil care va impresiona angajarea managerilor și garantarea unui interviu. Deci, poate fi tentant să înfrumusețezi adevărul aici și acolo, mai ales dacă nu ai o tona de ani de experiență profesională pentru a evidenția.
Amintiți-vă când părinții vostri vă vor spune mereu că onestitatea este cea mai bună politică. Ați putea să vă răsuciți ochii și să le îndepărtați. Dar importanța onestității rămâne valabilă, mai ales când vine vorba de CV-ul tău.
În timp ce este posibil să nu păreați o afacere mare de a susține că sunteți expert cu WordPress când nu știți nimic despre el sau adăugați-vă într-o organizație de colegiu de care nu ați fost niciodată parte, este mai bine să nu vă minți niciodată în CV-ul dvs. A fi înșelătoare pur și simplu nu se va termina bine pentru tine. Ori vei fi prins în minciuna ta și trebuie să te descurci cu o reputație jenantă, sau vei ajunge într-o poziție pe care nu ai competențele să o îndeplinești.
Vrei să te pregătești pentru succes. Dacă vă aflați în CV-ul dvs., cu siguranță nu veți reuși.
6. Uitând despre cuvintele cheie
În această epocă digitală, multe companii folosesc sistemele de urmărire a solicitanților pentru a le percepe prima rundă de CV-uri. Ce este un sistem de urmărire a solicitanților Gândiți-vă cum ar fi filtrul de spam pe e-mailul dvs. Îi ajută pe recrutitori și pe angajații săi prin eliminarea automată a tuturor candidaților ale căror CV-uri nu se potrivesc cu competențele și educația dorite.
Cum poți să treci peste acest ochi cutezător al acestui robot rău? Știți deja că trebuie să vă adaptați CV-ul la fiecare loc de muncă la care aplicați și că injectarea de cuvinte cheie adecvate reprezintă o parte importantă a acestui proces. Vă recomandăm să imprimați descrierea de post dorită și apoi să evidențiați cuvintele pe care le vedeți frecvent afișate. Indiferent dacă vedeți cuvinte generale cum ar fi colaborarea și conducerea sau lucruri mai specifice cum ar fi competența Wordpress și expertiza Photoshop, ar trebui să vă întoarceți și să inserați câțiva dintre acești termeni vitali în propriul CV.
Cu toate acestea, amintiți-vă că onestitatea este întotdeauna cea mai bună politică. Nu împleti CV-ul cu abilități și cuvintele care nu te aplică de fapt doar pentru a trece prin sistem. Adevărul iese întotdeauna!
7. Neglijarea pentru a redacta
Nu este nimic mai sloppier și mai neprofesional decât un CV care este plin de greșeli, erori de ortografie și greșeli gramaticale. Deci, este absolut necesar să treceți prin CV-ul dvs. cu un pieptene dentar fin înainte de al trimite oriunde.
Există o mulțime de trucuri pe care le puteți folosi pentru a vă salva niște jena și pentru a prinde fiecare ultim eroare:
- Citiți fiecare propoziție a CV-ului cu voce tare. Apoi, citiți din nou aceeași propoziție. Acest lucru vă va ajuta să rupeți documentul în bucăți mai mici, mai ușor de gestionat, precum și să vă încurajați să acordați o atenție deosebită fiecărui ultim cuvânt.
- Citiți-vă CV-ul înapoi - de la sfârșitul la început. Citind ceva în ordinea gresita poate fi dificil, asa ca trebuie cu adevarat sa te concentrezi. Și, când te concentrezi, probabil vei prinde aceste greșeli!
- Transmiteți CV-ul dvs. unui prieten cu un ochi minunat pentru gramatică. Ei vor putea observa erorile pe care ochiul tău le-ar fi putut sări peste tot.
8. Menținerea unui brand personal neprofesional
Tu ai făcut-o! Ați impresionat managerul de angajare și acum ei vor să vă contacteze pentru a solicita referințe sau pentru a stabili un interviu telefonic. Ei verifică CV-ul pentru informațiile dvs. de contact și văd că adresa dvs. de e-mail este [email protected].яAr, ei numesc numărul dvs. de telefon și sunt întâmpinați cu un salut de poștă electronică salut featuring tu și prietenii tăi colegiu beție cântând Sweet Caroline. Nu exact impresia pe care vrei să o faci unui potențial angajator, nu-i așa?
Înainte de a îmbrăca lumea cu CV-ul, faceți ceva timp pentru a vă asigura că marca dumneavoastră personală este lustruită. Dacă nu aveți deja una, creați o adresă de e-mail profesională și înregistrați un salut prietenos și rafinat. Acum este, de asemenea, timpul perfect pentru a vă curăța conturile de social media! Imaginea de la toga de partid a dvs. de a face un stand de butoi ar fi putut părea ca fotografia de ultimă fotografie în timp ce erați în facultate. Acum este momentul să mergem mai departe.
poze cu caracteristică prin În onoarea designului