Cariera lui Caitlin Crosby poate să fi început în muzică, însă ea și-a găsit adevărata chemare în care se aștepta cel mai puțin: într-o cheie veche din New York. Caitlin, o actriță / cântăreață / compozitoare, a avut ideea de a engravea în spațiul hotelier, cu cuvinte și cuvinte inspirationale și de a fi folosit ca un colier. Încercări și complimente despre coliere au venit, Caitlin a început să-i vândă în timp ce mergea în turneu.
Dorind să facă mai mult decât să înceapă o afacere de afaceri, ea a realizat ce model de afacere îi lipsea atunci când ea și Roberta și Cera pe Hollywood Blvd. Se aflau sub o umbrelă și ținând un semn care spunea: urât, rupt și jignitor. Dupa ce a aflat ca Cera a fost un producator de bijuterii, Caitlin ia dat pozitii cu echipa ei. "Giving Keysia sa nascut a doua zi ca o afacere de bijuterii frumoase si o cale de pe strazi pentru cei fara adapost.
Caitlinia a colaborat cu United Way și PATH (o casă de tranziție reputațională din LA) pentru a ajuta echipa de chestionare prin intermediul unui proces de screening în profunzime - se asigură că ei sunt gata să-și transforme și să-și transforme viața printr-o slujbă cu ajutorul cheilor Giving. Îi placem misiunea lor de a plăti-o înainte și ce reprezintă afacerea lui Caitlin!
Continuați să citești pentru a afla mai multe despre modul în care Caitlin și-a luat ideea de la concepție la realitate, cum a găsit oamenii potriviți să colaboreze și ceea ce vine în continuare, după cum Giving Keys continuă să crească.
Numele complet: яCaitlinяCrosbyяBenward
Locație: Los Angeles
Vârstă: я33
Titlul curent / Compania: яCEO / fondator - cheile de acordare
Educaţie: Filosofia majoră în colegiu, dar nu a terminat
Ați început cariera ta ca compozitor cu Kenny Babyface Edmonds când erați încă în liceu și ați fost mai târziu semnat la etichetă. Spuneți-ne despre acel moment din viața dvs. din industria de divertisment.
Am crescut acționând de la o vârstă tânără și am început să scriu melodii despre toate lucrurile nebune pe care le-am văzut în spatele scenei din lumea asta. Odată ce am semnat, o mulțime de șefi de etichete A & R doream să scriem melodii despre petreceri, cultura de jaf, ID-uri de yahoo, jafuri și subiecte care împing plicul. Dar am vrut întotdeauna să scriu melodii care să inspire această generație de fete lumea - deci a existat o mulțime de conflicte și de luptă pentru ceea ce am crezut în timpul acelui sezon al vieții mele.
Ați lansat campania LoveYourFlawz în 2009 înainte de a lansa un album de debut Flawz cu Blackledge / Atlantic Records. Care a fost catalizatorul și inspirația din spatele campaniei
Am văzut că atât de multe fete (inclusiv mine) au suferit de pe urma stimei de sine scăzute, deoarece s-au comparat cu imagini mediatice imposibil de atins. Apoi am facut un film în care mi-au zgâriat un corp complet diferit pe posterul filmului, ceea ce mi-a permis să văd prima mana cât de falsă sunt atât de multe dintre aceste imagini. Am fost chiar gelos de corpul meu fals, aerosol! De asemenea, am văzut multe prietene care le-au pus în valoare ceea ce băieții se gândeau la ele.
Am vrut ca noi toți să ne îmbrățișăm și să ne îmbrățișăm așa-numitele imperfecțiuni, pentru că acestea sunt lucrurile care ne fac frumoși. Am vrut să-mi schimb perspectivele pentru a vedea minunatul nostru "Flawz". A fost forma mea de terapie proprie. Am dorit ca valoarea și încrederea noastră să vină de la caracterul, integritatea și toată unicitatea noastră. Sunt foarte mândru de videoclipul The Flawz (din 2009) pe care îl petrec ani de filmare și editare.
Campania LoveYourFlawz a dus în cele din urmă la rolul dvs. actual de fondator și CEO al Giving Keys. Spuneți-ne despre tranziție și despre modul în care campania a inspirat afacerea dvs. curentă
Am petrecut ani să observ, să examinez și să analizez cum și de ce oamenii suferă. M-am rugat mereu: Doamne, dă-mi inima oamenilor. Cred că el a răspuns că rugăciunea și Cheile de dare a fost rezultatul.
Chiar și în primii ani de scriere a melodiilor, am vrut mereu să scriu despre problemele pe care oamenii le trecuseră să le încurajeze. "Aceste observații, alături de încercarea de a crea un produs și o mișcare care ar vindeca oameni, au început să facă turnee pentru muzică. Noi vindem produse creative diferite la mesele de marfa, unde se cheamă The Giving Keys. Am știut că oamenii nu cumpărau cheile din cauza elementului de modă - au rezonat cu povestea, mesajul și misiunea din spatele ei. Fetele trebuiau să li se reamintească că au fost unice, la fel ca aceste chei.
Mulți potențiali proprietari de afaceri se blochează atunci când trebuie să treacă de la concept până la execuție. Care a fost procesul de construire a cheilor de acordare de la sol? Ce resurse ați condus în timpul procesului
Am inceput sa dau produsul gratuit de la oricine si toata lumea - chelneri, barbati Starbucks, celebritati, oameni fara adapost, prieteni, etc. Am angajat pe cineva pentru a construi site-ul si am facut chestii in magazine. Am delegat diferite sarcini și am angajat oameni calificați pentru a conduce toate departamentele diferite. (Acum avem peste 50 de angajați și suntem în mai mult de 2000 de magazine).
Prietenul meu Brit Moore a devenit managerul nostru de producție cu aproape trei ani în urmă; ea a re-construit site-ul nostru și este acum președintele nostru. Fiecare CEO mi-a sfătuit să deleagă - nu putem face totul.
De-a lungul anilor, Giving Keys a colaborat cu organizații de caritate de renume precum United Way, PATH și Chrysalis. Cum ați creat aceste parteneriate?
Pur și simplu am ajuns la ele! Printr-o mulțime de încercări și erori, am creat un program în care plătim anumiți parteneri (în plus față de ceea ce plătim angajaților efectivi) și aceștia examinează persoanele care încearcă să se retragă din lipsă de adăpost. Noi le instruim și le angajăm pe bază de probă timp de șase luni și apoi dacă simțim că sunt gata să se afle pe plată cu plată, avem o ceremonie de zvonire a clopotelor pentru a sărbători absolvirea.
Spuneți-ne despre echipa dvs. și despre cum sa schimbat și evoluat de-a lungul anilor. Cum găsești oamenii potriviți să se alăture misiunii "Giving Keysia"
La început (după ce am angajat cuplul original fără adăpost) am angajat prieteni și oameni aleatorii pe care i-am întâlnit la petreceri pentru a vă ajuta să păstrați pasul. Acum avem sute de persoane care solicită deschiderea fiecărui loc de muncă, așa că avem un director al departamentului de resurse umane care efectuează căutări profesionale ale angajaților și are interviuri inițiale. Toată lumea știe că vreau doar oameni din echipa care sunt pasionați de oameni și pasionați de misiunea noastră.
Ce arată o zi medie (sau aproape de ea) în birou
De obicei mă trezesc și mă adresez prin e-mail în pat. Apoi mă pregătesc pentru întâlniri și e-mail în biroul meu mobil (mașina mea) și dacă am timp între întâlniri, opresc la un restaurant să mănânc și să-mi trimită un e-mail.
Apoi mă duc la biroul Giving Keys pentru a obține actualizări despre viața angajaților noștri și problemele cu care trebuie să ajut. Apoi, mai multe întâlniri, sau îi dau pe unul dintre suporterii noștri un tur al sediului și le-am prezentat câtorva dintre angajații noștri inspirați care se retrag din lipsă de adăpost. De asemenea, încep să iau cursuri de spin după muncă pentru a decomprima. Am comanda livrarea produselor alimentare thailandeze și îmi sfârșesc ziua pe canapeaua de prindere pe realitățile fără minte pentru a decomprima mai departe.
Ați fost aleasă ca purtător de cuvânt pentru cele mai bune 10 organizații de caritate preferate ale Oprah, la adresa ei Live Your Life Life. Ce puteți atribui acestui tip de recunoaștere?
Acest eveniment / onoare a fost pentru că am fost purtătoarea de cuvânt a acestei organizații incredibile numităCampCope.org, care ajută copiii și familiile din armată. Este cauza cea mai incredibila (si un 501c3). A fost o onoare de a sluji cu ei la taberele lor, precum și de a le reprezenta la evenimentul lui Oprah.
Chiar și în calitate de CEO al The Giving Keys, youyacontinueyato apare în zeci de emisiuni TV, reclame și filme și chiar a lansat un EP anul trecut cu Adam Anders din "Glee". Cum găsiți timpul să vă ocupați de aceste oportunități și să vă mențineți în continuare afacerea
Încă mă gândesc cum să mă încadrez înăuntru. Sunt constant accentuat că nu am timp suficient pentru a face totul și, într-adevăr, nu există. Toate lucrările din industria de divertisment au fost în mare parte înainte de The Giving Keys, care au ajutat TGK să-și dea platforma, dar acum TGK mi-a preluat viața, așa că trebuie să scot timpul să investesc în cariera mea de divertisment.
Pentru a combina fortele, incep sa lucrez la albumul The Giving Keys cu presedintele meu Adam Anders. Va fi un CD de compilare cu diferiți artiști care susțin TGK. Încep să scriu melodii pentru acest proiect acum.
În ce mod doriți să vedeți în continuare The Giving Keys să evolueze ca o afacere
În prezent ne extindem linia de bijuterii cu produse noi de inspirație - sunt extrem de entuziasmat de lansare. De asemenea, ne extindem în alte moduri de viață, modă și produse de concept. Scopul final este de a obține cât mai mulți oameni de pe străzi, prin crearea de locuri de muncă mai multe pentru persoanele care încearcă să treacă de lipsă de adăpost. Inutil să spun că nu dorm mult!
Ce sfat le-ai da tatălui tău de 23 de ani
Nu fi așa de greu pentru tine. Ești unic pentru un scop divin; nu e nimeni altul ca tine. Îmbrățișează-ți toate șmecherele și, de asemenea, numitele imperfecțiuni. Schimbați-vă perspectiva și știți că aceste lucruri vă fac să vă faceți - și asta este un lucru minunat.
CaitliniaCrosbyяis TheyaEverygirl
Dacă ai putea să călătorești oriunde, unde ai merge
Bali
Dacă ai putea lua masa cu oricare altă femeie, cine ar fiя
Oprah!
Album preferat
Switchfoots "The Beautiful Letdown"
Aș vrea să știu cum să _____
Hip hop dance ca un pro! (Eu sunt literalmente cel mai rau dansator pe care il veti vedea vreodata).
Motto-ul vieții
Fii înțelept ca un șarpe, dar blând ca un porumbel. MATTHEWя10: 16. De asemenea, acest citat din partea mamei Theresa: Nu așteptați liderii.Дяяяя съд. Persoană la persoană.