Mulți dintre noi vor cădea și vor ieși din dragoste cu munca noastră în cursul carierei noastre. Este mult ca orice altă relație! Începem cu giddy la gândul unui nou început, văzând toate avantajele și minimizând unele dintre lucrurile pe care suntem mai puțin entuziasmați. Dar atunci trece timpul, zgomotul noutății se îndepărtează și poate deveni puțin monoton.
Aula2015 Gallup a constatat că doar 32% dintre noi suntem angajați activ în acțiunile noastre, ceea ce înseamnă că, probabil, există o mulțime de noi în faza de iubire! Deci, cum să aducem înapoi scânteia și să ne amintim de ce am început Aceste opt sfaturi vă pot ajuta.
1. Aflați ceva nou.
Plictiseala muncii se poate stabili atunci când ne-am stăpânit munca noastră curentă și nu suntem stimulați și provocați zilnic. Dacă bănuiți că acest lucru face parte din dragostea pierdută cu concertul dvs. actual, explorați oportunitățile de a-și asuma noi responsabilități sau de a învăța o nouă abilitate. În funcție de compania dvs., ați putea fi capabili să rămâneți complet în rolul dvs. actual, dar să fiți detaliată într-o altă echipă pentru un anumit proiect, depășiți perioada finită de timp.
Luați în considerare întrebarea șefului dvs. dacă există un departament sau o echipă pe care ați fost interesată să o lucrați și să vedeți cum ați putea să vă abilitați cu noi responsabilități fără să săriți în întregime nava de la rolul dvs. actual.
2. Faceți mici modificări.
Uneori este nevoie doar de mici modificări pentru a reîmprospăta perspectiva noastră asupra muncii! Dacă lucrurile se înrăutățesc, care sunt cele mai mici modificări pe care le puteți face pentru a vă oferi spațiu sau rutină pentru o pick-up-ul. Ne place munca noastră mai puțin atunci când spațiul nostru de lucru este necorespunzător sau biroul nostru devine puțin aglomerat și slăbit. (Dreapta) Tactici organizatorice, cum ar fi împrospătarea fișierelor sau eliminarea fișierelor primite, sunt mici schimbări care pot face o mare diferență în stoparea oboselii de lucru în traseele sale - și înainte de a deveni o provocare mai mare.
Chiar dacă vă întrebați dacă puteți să vă mutați într-o altă zonă a biroului, vă poate oferi o nouă perspectivă! Relocarea poate adăuga relații la rețeaua dvs., mai ales dacă primiți un spațiu de lucru în care sunteți noi oameni dintr-o altă zonă a biroului. O altă schimbare mică Modificați programul de lucru. Dacă lucrați în mod obișnuit între nouă și cinci ani, întrebați dacă puteți trece la o oră mai devreme sau mai târziu. Având mai mult timp pentru propriile scopuri de fitness sau pentru hobby-urile de la sfârșitul zilei de lucru (precum și câteva ore neîntrerupte la birou în afara orelor de vârf!) Poate fi o schimbare utilă.
3. Luați pauze.
Nu într-adevăr, faceți o pauză! De multe ori, ne iubim slujba noastră ne furișăm când suntem arși. O modalitate ușoară de a lupta împotriva oboselii la locul de muncă este aceea de a face șocuri - nu numai în timpul zilei, ci și cu zile de concediu adevărate. Începeți mini-pauzele mici și savurați pranzul departe de birou de câteva ori pe săptămână.
Dacă sunteți suficient de norocoși să vă plătiți timpul de vacanță, nu lăsați nici o zi să vă încurce la sfârșitul anului! Planificați un timp consistent de la birou, luând câteva zile pe trimestru sau salvați-vă pentru o vacanță de vis mare - una cu care vă puteți aștepta!
4. Profitați de toate avantajele.
Vorbind de concediu, profitați de compensația oferită de angajați Compensația nu este doar salariu - ne place să ne gândim la ea ca la toate avantajele care vin împreună cu munca. Când începeți prima dată la un nou loc de muncă, este foarte probabil să vă concentrați asupra stabilirii, astfel încât este posibil să nu fi profitat de toate beneficiile angajaților disponibile. Acestea vă pot face să vă vedeți poziția mai pozitivă.
De exemplu, angajatorul dvs. se potrivește cu contribuțiile dvs. la planul de pensii Resursele umane oferă angajaților pregătire pentru pensionare sau planificare financiară Uneori nu folosim aceste avantaje puțin cunoscute care ne fac să vedem munca noastră ca resursă și care poate contribui la viața globală goluri.
5. Începeți o agitație laterală.
Nimic nu poate clarifica dacă iarba într-adevăr este mai verde ca explorând alte interese de carieră prin a începe o agitație laterală. Dacă aveți un interes sau o pasiune de a vă deplasa în afara zilei de lucru principale, poate fi dificil de echilibrat, dar atunci când este făcut corect poate oferi o mare reflecție asupra priorităților carierei. Deoarece mulți dintre noi pot speranța în cele din urmă să transformăm munca noastră cu jumătate de normă într- de-a lungul carierei, o agitație laterală poate, de asemenea, să reamintească ceea ce ne plac pentru munca noastră primară.
Pornind de la o afacere laterală implică, de obicei, o mulțime de ore solo și administrarea și echilibrarea aspectelor din noul dvs. concert. Deci, s-ar putea să găsiți o apreciere mai mare pentru galul care vă ocupă de salarizare sau de camaraderia colegilor o dată ce ați petrecut ceva timp solo.
6. Reflectați-vă de ce.
Este ușor să vă blocați în minuțiile de zi cu zi și să pierdeți din vedere motivul pentru care ne ridicăm și mergem la lucru în fiecare dimineață. O varietate de obiective contribuie la motivul pentru care am ales linia de lucru în care ne aflăm și ceea ce am ieșit din ea, dar obținerea legăturii cu valorile de bază ale muncii o poate face mai satisfăcătoare. Un obiectiv ușor de reținut este cunoașterea faptului că munca pe care o faceți pentru stilul tău de viață (și uneori și pentru cei dragi), dar există și modalități de a căuta o semnificație mai profundă din ceea ce faceți în birou.
De exemplu, dacă lucrați în departamentul contabil, gândiți-vă la refacerea muncii dvs. ca fiind un administrator bun al finanțelor companiei dvs. Vă ajutați angajații în afaceri și contribuiți la comunitatea și economia locală. Dacă lucrați în domeniul comerțului cu amănuntul, nu sunteți doar în vânzări, ci în afacerea de a ajuta oamenii să creeze un moment minunat. Aceste perspective de schimbare pot face diferenta! Vă va ajuta să vizualizați munca voastră ca fiind mai semnificativă și mai satisfăcătoare.
7. Faceți mai mult din ceea ce vă place.
Cu toții avem o sarcină în slujba noastră, care ne aduce bucurie, așa că un truc este să dai seama ce este și să faci mai mult din el! Îți place să compilezi rapoarte trimestriale de vânzări În loc să renunți la acest lucru doar de câteva ori pe an, fă un pic de o săptămână și vei putea să-l aștepți mai des. Discutați cu managerul dvs. - vedeți dacă vă puteți descurca câteva sarcini de lucru cu cineva care face o lucrare similară. Pentru fiecare gal care iubește compilarea rapoartelor trimestriale de vânzări, un altul se teme de asta!
Comunicarea cu conducerea despre ce aspecte ale muncii tale iubesti si ce ai vrea sa faci mai mult este o parte esentiala a cresterii satisfactiei in munca. Dacă, de-a lungul timpului, descoperi că cea mai mare parte a slujbei tale este o slujbă pe care nu o iubești și ai greutăți să rămâi motivați, atunci iasă ceva nou.
8. Revizuiți descrierea postului și reluați.
Când am un pic de rulare în jos și obosit de roata de hamster, o axă de nostalgie pentru sinele meu pre-locuri de muncă poate ajuta la resetarea atitudinea mea. Îmi retrag CV-ul de acum câțiva ani, pe care l-am aplicat la poziția mea actuală, am scos scrisoarea de intenție pe care am scris-o și am luat ceva timp pentru a da o citire bună. Apoi îmi amintesc de cea care a fost extazică pentru a primi apelul înapoi pentru un interviu. Îmi amintesc sentimentul primei zile de lucru și cum am fost dornic să-mi fac dreptul de tinuta, să introduc corect, să mă scufund și să fac o diferență!
Când dragostea de locuri de muncă se scurge, luați-vă timp să reflectați asupra locului în care ați fost în viață înainte de a vă ocupa de acest loc de muncă și de ce ați căutat-o în primul rând. Ce ați învățat în această linie de lucru pe care nu ați fi avut-o altfel Ce colegi noi ați făcut și abilitățile pe care le-ați câștigat O mică perspectivă asupra modului în care am ajuns poate ajuta la restabilirea interesului nostru în fiecare zi. Ea ne poate reaminti că în călătoria carierelor noastre este perfect normal să trecem prin momente când ne aflăm în dragoste cu slujba noastră.
Îți place munca ta chiar acum Cum îți reinițializează perspectiva dacă nu?
Acest post a fost publicat inițial în data de 6 iunie 2016.