Începeți un nou loc de muncă, iar în creier aveți o mie de întrebări diferite.
Vor fi colegii tăi ca tine Ți-ar plăcea slujba Cum îți vei aminti numele tuturor Cine vei mânca masa de prânz Dacă nu poți găsi baia Sau, mai rău, dacă ajungi la baie, găsiți-vă drumul înapoi
Aceste grijile sunt suficiente pentru a face pe nimeni să nu respire. Dar apoi există o altă întrebare care se ridică mai mult decât toate cele combinate: Cum veți obține noul dvs. șef ca să vă placă
Primul pas vine la timp pentru prima ta zi, desigur. Cu toate acestea, dincolo de elementele de bază, există și alte câteva tactici pe care le puteți pune în joc pentru a impresiona pe managerul dvs. și asigurați-vă că începeți această relație pe piciorul drept.
1. Faceți legături proprii
Primele câteva zile cu un nou angajator sunt, de obicei, suficiente pentru a vă face să vă simțiți ca o surioară nepotrivită. Nu știi prea multe, deci ești fie retrogradat să stai singur la biroul tău (fără nimic de a face, nu mai puțin) sau etichetați de-a lungul și trăgând metaforic pe manșonul șefului tău.
Supervizorul tău este ocupat - și, la fel de mult ca acea companie care dorește să investească în ridicarea vitezei, nu ar trebui să te bazezi pe managerul tău pentru a-ți crea relații. Nu este nimic în neregulă cu prezentarea unei inițiative și a unei încercări de a se dezvolta pe cont propriu.
Începeți niște conversații cu oamenii cu care veți colabora îndeaproape. Sau, întrebați dacă puteți afla mai multe despre un proiect pe care lucrează în prezent sau dacă puteți să vă etichetați împreună cu acea întâlnire.
Chiar dacă nu înțelegeți fiecare detaliu a ceea ce se discută, este încă o modalitate foarte bună de a vă familiariza cu evenimentele recente ale echipei dvs., stabilind în același timp și unele obligațiuni.
2. Luați note (Da, serios)
Știți foarte mult: Pornirea unui nou loc de muncă înseamnă că veți avea o mulțime de informații care vă vor arunca în cale. De la logare și procesele companiei până la nume și la ce raft de frigider trebuie să vă pregătiți prânzul, există o mulțime de lucruri care trebuie să rămână în creier.
Acest lucru poate fi copleșitor. Deci, cel mai destept lucru pe care îl poți face în primele două săptămâni este să iei notițe. Da, serios - scrie totul jos.
Documentând totul de la modul în care accesați software-ul companiei la ce extensie ar trebui să apelați atunci când aveți probleme cu computerul, veți avea toate aceste informații de care aveți nevoie să știți la îndemână atunci când aveți nevoie în mod inevitabil din nou.
Acest lucru înseamnă că nu va trebui să vă strici șeful cu acele întrebări pe care ar trebui să le puteți răspunde - ceea ce vă face să arătați că sunteți pe deasupra tuturor (deoarece, sincer, sunteți!).
3. Întrebați întrebări inteligente
Chiar și atunci când depuneți toate eforturile pentru a absorbi ultimul cuvânt pe care șeful sau colegii noștri îl spun, sunteți în continuare obligați să aveți multe întrebări. Este de așteptat.
Cu toate acestea, cei mai impresionați angajați noi iau timp și investesc grăsimea cotului pentru a încerca să răspundă la propriile întrebări înainte de a se apropia de altcineva.
Când vă simțiți necunoscuți în legătură cu ceva, asigurați-vă că ați accesat resursele pe care le aveți la dispoziție. Flip prin manualul companiei sau notele pe care le-ați luat cu atenție, de exemplu. Sau, utilizați-vă abilitățile observaționale de observație pentru a vedea cum oamenii din jurul vostru se ocupă de situații similare.
Acest lucru nu înseamnă că nu va trebui niciodată să vă apropiați de șeful dumneavoastră cu o întrebare. Dar dacă și când trebuie să bateți pe ușa sa Cel puțin veți avea la dispoziție cât mai multe cunoștințe prealabile sub centura dvs..
4. Arată inițiativa
Primele câteva zile la un nou loc de muncă pot fi destul de plictisitoare. Există o avalanșă de hârtii și alte chestii de întreținere generale pe care trebuie să le îngrijiți înainte de a putea începe cu adevărat să vă stabiliți.
În multe cazuri, aceasta înseamnă că și tu ești obligat să ai destul timp de nefuncționare. În acele momente când vă uitați la ecranul unui computer necompletat sau culoarea codificând clipurile pentru hârtie pentru a opta oară Întrebați-vă șeful dacă există ceva ce vă poate ajuta sau începeți.
Poate veți ajunge să vă scufundați dinții într-un proiect real, legat de loc de muncă imediat. Sau poate că veți termina alfabetizarea stiva de cărți de vizită a șefului. Oricum, luarea acestei inițiative este o modalitate sigură de a dovedi că ești dornică să-ți demonstrezi valoarea (și că nu ești întotdeauna deasupra muncii!).
5. Urmați-vă
Dependabilitatea este o calitate pe care aproape fiecare angajator o caută - și nu mai este timp pentru a dovedi că ești de încredere decât atunci când ești nou.
Dacă aveți nevoie să aveți acea documentație întoarsă într-un anumit termen. Asigurați-vă că o înmânați mai devreme. Dacă există o întâlnire la care vi se cere să participați la Afișare pregătită.
Aceste lucruri par simplu dureros. Dar dovedirea faptului că ești de încredere nu trebuie să fie complicată. Ea nu reușește să întâlnească (sau să depășească!) Așteptările cu acele lucruri aparent mici care vă pot afecta reputația și relația cu șeful dvs..
Puneți aceste cinci sfaturi pentru a lucra în primele zile (și pentru restul angajărilor!) Și sunteți sigur că veți dovedi că ați fost o alegere plăcută.