Prezența executivă este adesea gândită ca factor magic în conducere, dar să ajungem mai întâi la masă ce nu este. Nu este vorba de a purta o tinuta, de a fi un fluture social sau de a conduce o pozitie de conducere. O mare definiție a prezenței executive este cel mai important motiv pentru care - Prezența executivă (EP) este factorul care aliniază, inspiră și îi determină pe oameni să acționeze.
Este combinația inteligenței emoționale, a credibilității și a altor abilități intangibile care vă fac un lider relativ. În timp ce PE poate uneori să se simtă ca acel lucru evaziv căruia trebuie doar să te născți, este de fapt o știință! Specialiștii în talanți au împărțit-o frecvent la trei factori: gravitații, comunicarea și imaginea.
De ce este importantă prezența executivă?
Prezența executivă nu este singurul lucru care vă va lansa cariera, dar absența acesteia vă poate împiedica să vă atingeți întregul potențial. Într-un studiu realizat de Centrul de Inovare în Talent, sute de directori executivi chestionați au declarat că prezența executivă reprezintă 26% din ceea ce este necesar pentru a fi promovat. Cercetările au arătat că femeile și minoritățile sunt mai puțin susceptibile de a obține feedback despre performanță cu privire la aspectele EP, făcând cu atât mai critic faptul că dezvoltăm în mod proactiv această abilitate.
Unii oameni par să aibă în mod natural această atmosferă de leadership, dar EP nu este ceva cu care te-ai născut. Cei mai buni lideri știu că pot fi cultivați, dezvoltați și practicați la fel ca orice altă abilitate de carieră. Dacă lucrați din greu și sunteți un expert în domeniul dvs., lustruirea acestor factori ar putea fi legătura lipsă pentru ao duce la nivelul următor.
Sursă: Courtney Shields
Construirea brandului dvs. personal de prezență executivă
Stăpânirea unui stil de EP care funcționează pentru dvs. necesită obținerea unui feedback onest. Începeți să identificați cine locuiește în Consiliul dvs. personal de administrație. Aceștia pot fi mentori, sponsori, colegi, chiar prieteni și familii de încredere, care știți că vă vor împușca direct pe modul în care apar în diferite situații.
Având în vedere aceste categorii, gândiți-vă la modul în care doriți să fiți perceput și la modul în care credeți că sunteți percepuți. Consultați-le cu consiliul dvs. și solicitați feedback sincer și constructiv. Iată câteva modalități concrete de a începe să lucrați cu EP-ul dvs.!
gravitas
- Gravitas poate proveni din expertiză. Cunoașteți subiectul rece atunci când prezentați într-un grup, conduceți o întâlnire sau angajați cu un client. Expertiza puternică în materie de cunoștințe încurajează încrederea, care este o componentă cheie a acestui factor al PE.
- Deveniți confortabil de lucru o cameră. Chiar și noi introverturile pot învăța să simțim ușurința construirii unei rețele și instigând noi relații la evenimente și conferințe. Știind cum să te conectezi cu alții și să contactezi contactele pentru a-ți aduce beneficii echipei și companiei tale la gravitas!
- Faceți harul sub focul noii voastre mantre. Când un proiect se învârte spre sud, colegii dvs. vă pot găsi o aerisire pentru toată lumea în camera de distracție. Toți avem zile grele, dar gravitas este de a răspunde la situații dificile cu gândire și calm, fără a reacționa emoțional. Nu tratați fiecare problemă de muncă ca o catastrofă.
- Nu fii ispitit sa faci echilibru cu influenta. Gravitas nu are de gând să fie lăudăros sau să caute să-i stârnească pe ceilalți. Vă inspirați cele mai multe credite de împărțire a încrederii și când ceilalți se simt confortabil în spațiul dvs..
Sursa: Fata cu curbe
Comunicare
- Abilitățile de prezentare excepționale se remarcă ca modalitate de a demonstra comunicarea eficientă. În timp ce mulți dintre noi ar face mai degrabă ceva decât să stea în picioare în fața unei mulțimi, este o abilitate cheie de a practica. Începeți puțin. Întâlnirile de echipă și întâlnirile cu managerul dvs. sunt bune oportunități pentru a vorbi confortabil în fața oamenilor.
- Scoateți discuția. Discuțiile în sus vă ridică vocea la sfârșitul unei propoziții, ceea ce face să pară ca și cum ați pune o întrebare. Acest lucru poate determina ascultătorul dvs. să pună întrebări dacă ești sigur despre ce vorbești.
- Feriți-vă de peștele vocal. Este un tipar de vorbire care sa strecurat în generația noastră datorită influenței culturii pop. Cercetătorii observă că femeile sunt percepute ca fiind mai puțin competente și de încredere în acest ton de voce.
- Reglați-vă bine abilitățile de conversație. Știind cum să conduci o conversație cu o poveste interesantă adaugă EP-ului tău. În plus, stați bine citit și sus pe cele mai recente știri importante din industria dvs. vă asigură că sunteți pregătit să păstrați pasul cu orice chat de grup.
- Amintiți-vă, deschideți-vă, când vă gândiți la limbajul corpului. Țineți-vă ochii în sus și brațele și picioarele (în picioare) fără cruce pentru a transmite deschiderea. Într-un grup, deplasați-vă spre cei care vorbesc în loc să vă agățați la margini.
Imagine profesionala
- Treizeci și cinci la sută dintre directori consideră că sunt lustruiți și îngrijesc aspectul de top al reușitei de a cultiva o imagine profesională. Pentru a vă susține EP-ul în această categorie, concentrați-vă asupra a ceea ce puteți controla cu privire la aspectul dvs. de lucru pe o bază zilnică.
- Faceți un efort să vă uitați lustruite, manierate frumos și echivalând stilul pe care îl vedeți în conducerea senior în industria dvs. Nu este vorba despre a-ți pierde individualitatea, ci despre a avea inteligența culturală să știe ce dă naștere respectului și autorității în domeniul tău.
- Acordați atenție detaliilor și cumpărați mai puține bucăți mai bune. Un singur blazer negru, care se potrivește ca o mănușă, merită o mână de piese la modă dacă lucrați într-un birou corporativ. Păstrați-vă un ochi pentru tăieri rupte, pantofi scuffed, sau lustruite cioplit. Aceste detalii minuscule sunt zgomote vizuale in aspectul dvs. care nu se adauga la EP.
- Feriți-vă de haine care te fac să fii atent. Fusta cea mai dulce din lume nu merită întâlnirea de luni, dacă vei fi tras în tiv toată dimineața. Orice aspect al costumului pe care trebuie să-l purtați în mod regulat pe parcursul zilei vă va afecta imaginea de ansamblu.
- Uneori e greu să ai un aspect executiv atunci când mulți dintre noi lucrăm în culturi cu medii casual sau fără coduri de îmbrăcăminte. Înainte de a vă ieși din ușă dimineața, întrebați-vă: Este ceea ce am de gând să-mi inspiră biroul pentru a avea încredere în mine Când ai un răspuns, ți-ai adus imaginea ta personală.