Cum genul tău îți poate reține marca

Am sfatuit si lucrez cu antreprenori feminini de peste 15 ani prin activitatea mea de branding si exista trei obstacole majore pe care le vad din cand in cand si care ne retin in principal pentru ca, bine, suntem femei. Și prin asta vreau să spun: Noi, ca femeile, ne reținem. Iată cum puteți să depășiți în mod mental blocurile care vă inspiră de genul pe care probabil nu le știți că le-ați avut.

Vrem să mulțumim tuturor.

Noi crestem ca o fată bună, gazda cu mostest, mama rece, mama găină. Noi credem în aducerea tuturor împreună, găsirea unui teren comun și asigurarea faptului că toată lumea este sănătoasă și fericită. Desigur, această calitate este incredibilă și suntem uimitori! Dar iată de ce nu funcționează atunci când vine vorba de marca dvs. personală sau de afaceri: nu toată lumea va fi clientul tău. Și e ok. Când te gândești la asta, îți diluezi vocea și valoarea, dacă nu te distrezi pentru a mulțumi pe toată lumea acolo. Concentrați-vă pe oamenii care fac parte din tribul dvs.; nu pierdeți timp încercând să convingeți depășirile. Nu doriți să riscați să luați o atenție de la oamenii care pot și Vrei să beneficiezi de ceea ce ai de oferit. (Dar păstrați-o pozitiv! Nu trebuie niciodată să excludeți sau să-i insultați pe ceilalți pentru a vă aduce un trib adevărat.)

Ne simțim inconfortabil să ne arătăm.

De asemenea, am crescut învățând că este mai bine să mergeți cu fluxul, să nu faceți prea mult zgomot, să nu rotiți prea mult barca. Standing out a fost adesea interpretat ca prezentând off. Și, în calitate de tinere și femei, am văzut consecințele: devenind din punct de vedere yikic din grup. Acest lucru este atât de încorporat în psihicurile noastre încât este o mentalitate foarte dificilă de schimbat. Deci, iată ce fac cu clienții mei: facem un pas înapoi și definim de ce fac ceea ce fac, de ce sunt în afaceri în primul rând. Și de fiecare dată, se ajunge la o VALOARE specială pe care o oferă clienților lor - și lumii. Dacă puteți să vă informați despre cine vă ajută, nu mai este vorba despre voi; nu trebuie să te simți rău dacă te mai dai acolo. De fapt, devine aproape datoria voastră să oferiți ceea ce trebuie doar să oferiți în mod unic. Ea devine totul despre scop, nu despre promovare.

Suntem multi-sarcini naturale.

Barbatii nu sunt de obicei multi-taskers (dar le iubim pentru asta, binecuvintam inimile lor). Această tendință se datorează, probabil, zilelor vânătorilor-culegătorilor, când bărbații au trebuit să se concentreze asupra găsirii hranei pentru supraviețuire și noi, femeile, ne-am ocupat (literalmente) de orice altceva. Încă mai rezonează astăzi - dar acum o strângem pe noi înșine, o avem, suntem mândri de ea și promovăm deseori această mândrie. Sunt atât de ocupat! - toți am auzit și am spus-o. Dar cum poate fi rănit când vine vorba de mediile sociale: facem tot timpul și vrem să împărtășim din toate acestea faptul că conținutul nostru devine împrăștiat și nefocalizat. (Eu sunt un infractor repetat pe aceasta.) Veți observa că principalii influențatori acolo care se concentrează cu laser asupra domeniului lor special de specialitate găsesc cea mai loială audiență și au cel mai înalt angajament, adică plăceri și comentarii. Deci, când vine vorba de mass-media socială, să fie mai mult ca un om cu o minte de o singură cale.

Este un moment fabulos de a fi o femeie, mai ales o femeie afacere. Odată ce ne putem concentra asupra valorii pe care o oferă marca noastră, putem construi tribul nostru nu pentru binele nostru, ci pentru toți. Și acel spirit de împuternicire și de împăcare este ceea ce face femeile, femeile. (Sau ceea ce face femeile ROCK.)

Erika Brechtel este designer și strategist de branding, mama, avocat pentru drepturile femeii, gazda TV și co-fondator al Mavens Media Group și Orange & Bergamot.